As teorias em recursos humanos estão embasada numa série de estudos que dão sustentação as ações dos gestores da área. Mas a prática está sempre distante da teoria.
Organização em crise de arrecadação e resultados: Qual a solução?
Quais os argumentos dos gestores de pessoas?
Como ficam aqueles clichês para motivar os funcionários: "As pessoas são os maiores bens da nossa organização!"
Pedro Kochenborger
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